青青国产福利一区二区|青青青免费欧美性爱视频在线观看|亚洲天堂玖玖涩综合|美女亚毛视频在线网站

您的位置: 首頁 > 新聞中心 > 公司新聞
公司召開4月份重點工作考核專題會

5月14日上午,公司在工業(yè)園三樓會議室召開4月份重點工作考核專題會,公司領導喬新濤、姜華、王漢臣、李允東、郭方、丁玨、冀紅波及各職能部門主要負責人參加了會議。會議由董事長、總經理喬新濤主持。

1.jpg

會上,按照既定的會議程序,首先是常務副總經理李允東介紹了其分管口當期重點工作完成情況,總經理助理王友志、馬艷春分別介紹了各實體單位4月份銷售收入、產值的完成情況;接著,喬新濤在通報了公司1至4月份利潤指標完成情況后指出,一是公司大部分實體單位4月份產值完成情況與去年同期相比略有上升;銷售收入和利潤指標與去年同期相比略有下降,但總體受控。二是裝備公司進步較大,兩級領導干部應持續(xù)關注其生產經營狀況。隨后,公司各經營口的領導就自己分管口的工作分別作了系統(tǒng)發(fā)言。

在談到實體單位的工作時,喬新濤指出,一是機電公司、工程公司、精鑄公司、技校實習二廠要加強產品質量管理,強化軍品生產過程控制,確保軍品生產任務保質保量完成。二是各實體單位要在鞏固維護好原有產品市場的基礎上,牢固樹立“干一個、準備一個、研發(fā)一個”的產品開發(fā)思想,積極開發(fā)產品和拓展市場。三是要重視貨款回收工作,切實增強風險意識,加強應收賬款的動態(tài)跟蹤管理,避免呆壞賬的產生,提高應收賬款的回收率。

在談到職能部門的工作時,喬新濤強調,一是企業(yè)的發(fā)展,關鍵在人,人力資源部要繼續(xù)加大技能、技術和管理人員的引進力度。要抓好人才培育和梯隊建設,加強對青年干部、一線職工的技術、技能培養(yǎng),為企業(yè)儲備后備力量。二是發(fā)展規(guī)劃部、工程部要指導幫助十二分廠、技校實習二廠進一步理順規(guī)范其原材料、在產品、產成品的管理工作。三是財務審計部作為公司制度執(zhí)行的最后一道關口,要認真履行職責,嚴格審核把關,提醒、督促其他職能部門和各實體單位嚴格落實公司制度。

在談到南陽工業(yè)園一期二批項目建設工作時,喬新濤指出,計劃組、實施組在項目的主體工程建設階段完成較好,成績值得肯定。喬新濤強調,在項目建設的收尾階段,一是要注意細節(jié)問題,切實提高工作的方式方法,發(fā)揮好群策群力的作用;二是要加大現(xiàn)場跟蹤力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實到位。三是要充分熟悉標準,要求施工單位嚴格按標準執(zhí)行,在保證工程質量的基礎上積極推進工程進度。

最后,企管辦在會上通報了公司4月份重點工作考核結果:機電公司400#上量工作成效顯著被嘉獎2分。十二分廠原材料庫存較高,在3—4月份未消化達到預期目標被扣罰1分;未按規(guī)定發(fā)放原材料被扣罰2分。精鑄公司和裝備公司欠繳社保費分別被扣罰1分。產品開發(fā)與技術質量部400#產品上量工作成效顯著被嘉獎2分。公司辦公室、后勤管理部疫情防控工作積極主動分別被嘉獎1分。人力資源部“五險一金”催收不力被扣罰1分。財務審計部各項欠款落實不到位被扣罰0.5分。發(fā)展規(guī)劃部年度經營指標完成情況考核監(jiān)督落實不到位被扣罰1分。南陽工業(yè)園一期二批項目實施組項目建設跟蹤監(jiān)督工作不細致,發(fā)現(xiàn)問題不及時被扣罰2分。