?

?

?

?

?

?

2月25日下午，南陽向東公司在文化宮二樓會議廳隆重召開2015年度行政總結表彰大會。公司領導朱超英、喬新濤、姜華、王漢臣、郭方、金燕、丁玨、李杰明，執(zhí)行監(jiān)事李晉香出席本次大會。會議由副總經(jīng)理李杰明主持。

此次大會旨在回顧2015年度工作，表彰在過去的一年里涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，明確了2016年度主要工作目標和任務，與各實體單位簽訂2016年度經(jīng)營目標責任書。動員全體干部職工振奮精神，凝聚力量，強化管理，努力開創(chuàng)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作新局面。

會上，總經(jīng)理喬新濤作了題為《卯足干勁 再創(chuàng)佳績 為開創(chuàng)公司生產(chǎn)經(jīng)營新局面而努力奮斗》的重要講話。他講到，2015年在全體干部職工同心協(xié)力，艱苦奮斗，積極應對復雜嚴峻形勢，努力做到項目建設、搬遷與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”，軍品并重“兩手抓”，使公司各項工作保持了較好發(fā)展態(tài)勢。一是經(jīng)營目標基本實現(xiàn)；二是產(chǎn)品開發(fā)工作取得明顯實效；三是南陽工業(yè)項目建設基本完成；四是企業(yè)管理得到進一步加強；五是完成公司“十三五”規(guī)劃編制工作；六是鄭州窗口建設穩(wěn)步推進；七是堅持以人為本辦企業(yè)，公司發(fā)展合力與向心力進一步提升。

在肯定成績的同時，他還客觀的指出了公司在各項工作中存在的問題和不足：一是制約企業(yè)未來發(fā)展的體制性機制性矛盾仍有待繼續(xù)化解；二是實體單位尤其是主營實體發(fā)展活力不強，造血功能不足；三是公司整體沒有能夠形成“拳頭”產(chǎn)品，新開發(fā)的產(chǎn)品大多不具備市場競爭優(yōu)勢；四是少部分領導干部作風不實， “心系企業(yè)，以廠為家”觀念不強；五是對公司兩級領導班子考核仍然有待加強，“能上能下”尚做得不到位等。

大會明確了2016年工作的指導思想和主要工作預期目標。喬新濤要求，公司兩級領導干部要切實增強責任意識和使命感，自覺踐行“三嚴三實”，堅持“實在實干實績”的工作導向，敢于責任擔當，勇于干事創(chuàng)新，發(fā)揚“釘子”精神，鍥而不舍打基礎謀長遠，全力以赴攻難題解矛盾，確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。

副總經(jīng)理王漢臣宣讀了《關于表彰2015年度先進集體和先進個人的決定》。南陽向東精鑄公司榮獲“紅旗單位”稱號；動能分廠、產(chǎn)品開發(fā)與技術質量部等4個單位榮獲“先進單位”稱號；十三分廠、南陽向東機械工程有限公司榮獲“最佳進步獎”稱號；韓敬敏同志榮獲“勞動模范”稱號；趙文琦、郭偉等25名同志榮獲“先進生產(chǎn)（工作）者”稱號；吳大勇、王友志等6名同志榮獲“優(yōu)秀中層經(jīng)營管理者”稱號；南陽工業(yè)項目實施組、計劃組榮獲“先進集體”稱號；馬艷春、喬帥等六名同志榮獲南陽工業(yè)項目“先進個人”稱號。大會，對獲獎單位和個人進行了頒獎。

紅旗單位代表吳大勇作了題為《 鼓足干勁 再立新功努力為實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻》的發(fā)言；勞動模范韓敬敏作個人獲獎感言；冀紅波代表“中層經(jīng)營管理者”發(fā)言；先進生產(chǎn)工作者代表張愛平向公司全體干部職工發(fā)出倡議書。

黨委書記姜華代表公司黨委對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，對公司全體干部職工的辛勤勞動表示崇高的敬意。同時，對兩級領導班子和黨員干部提出了四點要求：一要弘揚先進，尊崇先進，營造爭當先進的濃厚氛圍；二要大力弘揚愛崗敬業(yè)、真抓實干的精神；三要大力弘揚拼搏進取、奮發(fā)有為的精神；四要大力弘揚開拓進取創(chuàng)新，敢為人先的精神。

最后，總經(jīng)理喬新濤代表公司與各經(jīng)營實體單位簽訂了2016年度經(jīng)營目標責任書。

?