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? ? 此次合理化建議征集活動(dòng),公司工會(huì)廣泛發(fā)動(dòng),精心組織,積極引導(dǎo)廣大干部職工參與到合理化建議活動(dòng)中來。各實(shí)體、職能處室踴躍參與,2017年二季度共征集了合理化建議63條,建議內(nèi)容主要涉及技改創(chuàng)新、企業(yè)管理、節(jié)能降耗等內(nèi)容。評(píng)委們按照可行性、效益性、難易程度等原則,認(rèn)真審核評(píng)審最終評(píng)出了56條合理化建議建議,其中十二分廠劉忠的《改進(jìn)鐵砂和覆膜砂分離提高效益》合理化建議被評(píng)為B級(jí),發(fā)展規(guī)劃部楊汶超的《關(guān)于質(zhì)量體系試運(yùn)行的幾點(diǎn)個(gè)人意見》、公司辦公室冀紅波的《減少覆膜砂做澆口杯,節(jié)約成本》的合理化建議被評(píng)為C級(jí),財(cái)務(wù)審計(jì)部李凱歌的《夏季來臨,節(jié)約用電》、十二分廠王軍的《加裝電路定時(shí)器,改進(jìn)射芯機(jī)》等27條合理化建議被評(píng)為D級(jí),內(nèi)容和出發(fā)點(diǎn)較好,但可行性差的合理化建議25條被評(píng)為E級(jí)。
? ? 最后,董事長、總經(jīng)理喬新濤在會(huì)上指出:一是在職工中開展合理化建議活動(dòng)很有必要,能更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動(dòng)性;二是希望各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項(xiàng)工作,要大力營造職工廣泛參與的氛圍,激發(fā)廣大干部職工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力;三是要求合理化建議辦公室對(duì)職工提出的合理化建議要認(rèn)真梳理匯總,要反復(fù)論證、科學(xué)分析,按照程序規(guī)范實(shí)施,要切實(shí)抓好推動(dòng)落實(shí)工作。
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